? 文/张贵峰
8月27日,研究机构发布的2016《中国企业社保白皮书》显示,受经济下行、成本压力影响,企业社保在缴费基数合规性上出现大幅下滑,74.89%的企业未按照职工工资实际核定,其中36.06%企业统一按最低基数缴费去哪看附件美女约会。这意味着员工的社保被“降低标准缴纳”,势必影响今后的待遇享受搞笑表情包真人图片。(8月28日《北京青年报》)
超过七成以上企业的社保缴费未按照职工工资实际核定——缴费基数明显低于实际工资,这种普遍存在的“企业低缴员工社保”现象,乍看显得很惊人,实际上又早已不是什么新鲜事美女艳照骚背景 私照片高冷动漫。比如,据此前人社部发布的《中国社会保险发展报告2014》,2014年我国实际社保缴费基数大致仅为单位就业人员平均工资的65%亿美图库美女图片大全。
养老保险实际缴费基数,何以会如此明显低于职工实际工资?个中原委当然并不复杂,主要还是因为,目前我国社保费率太高,“五险一金”已占到工资总额的40%~50%,如果完全按这一费率和实际工资足额缴费,那么企业势必会难以负担哪里搜日韩美女艺术照。
而从企业职工角度来看,同样囿于“社保费率太高”以及现行社保制度“多缴多得激励机制”的不完善,甚至存在某种逆向负激励作用,“低缴社保”实际上同样也是许多职工的普遍选择女孩子把自己照片给你看啥意思啊。比如,相比于未来收益,许多职工实际上更看重“到手工资”很骚的壁纸真人。并且,许多自我缴费的灵活就业人员,也往往倾向选择“低缴社保”全身立姿彩色电子照片怎么拍。
就此而言,“七成以上企业低缴员工社保”现象,无疑再次折射了我国现行社保制度亟待改革的现实日漫比基尼美女。一方面,明显偏高的社保费率,亟待尽快适当乃至大幅下调国精一二产区在线观看完整版。另一方面,从“建立更加公平可持续的社会保障制度”高度,社保制度也要加速改革,如加速“划转部分国有资本充实社会保障基金”的改革进程和幅度,根本解决社保基金入不敷出困境,同时也为下调社保费率创造条件人物美白图片。这正像此前财政部部长楼继伟指出的,“没有划拨补缺口,就没有条件降低费率”好看私照片真人女可爱。再如,通过尽快“完善个人账户制度,健全多缴多得激励机制”,不断提升社保制度对参保职工的吸引力,以便吸引鼓励他们自觉主动地多缴费、长缴费死亡直播在线观看完整版免费。
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